为增进医院护理人员对事业单位招聘考试系统的了解,培养护士的应试能力,提高面试时的心理素质,掌握面试技巧、礼仪、程序,从各个方面了解事业单位招聘考试面试的要求,以便在事业单位招聘面试的考察中脱颖而出,近日,中南大学湘雅二医院桂林医院护理部组织晋级护士进行了一场别开生面的模拟面试活动。
本次事业单位招聘模拟面试活动邀请了护理部副主任陶亚鑫、江溦,大科护士长孙义兰、南门社区卫生服务中心护理部主任李艳梅、妇科护士长黄榕珍五位资深老师担任考官。面试严格按照事业单位人员招聘面试的形式进行,事业单位招聘面试的真题、严肃的考官、严谨的计时员和监督员,模拟的面试现场让面试者很快进入状态,达到了考察的效果和目的。
模拟面试结束后,陶亚鑫针对每名面试者的表现做了细致的点评,对面试者的优点给予肯定,同时也一针见血地指出了在模拟面试过程中面试者们出现的种种问题,并给出改善的建设性意见。结合自身的经验、阅历,强调了面试时要注意的细节、审题的重要性,面试的技巧和礼仪等,让每位面试者收益颇丰!
一直以来,护理部高度重视护士的培训工作,尤其是在护士晋级时开展论文写作、个案护理、技术报告、教学授课、模拟面试等一系列活动,促进护理人员专业能力全方位的提升;今后护理部将不断创新培训形式,注重培训的针对性、实用性和有效性,加快护理人才的培养,助力国家区域医疗中心建设。
通讯员:卿青双
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