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中南大学湘雅二医院桂林医院护理部启动护士长胜任力提升培训项目
作者:王艳云 欧尽南 时间: 2024.09.03

为进一步提升护士长的综合管理能力,组建高效优质的护理团队,更好地服务临床,经过前期积极协商申请,由国家卫健委人才交流服务中心、山东威高管理学院承担具体培训和管理的国家级护理管理知识及技能培训项目,于8月30日在中南大学湘雅二医院桂林医院正式启动,各科室护士长共70人参加。

据了解,此次培训共持续两天。中南大学湘雅二医院桂林医院副院长范峻峰参加开班仪式并致辞,他对此次培训项目的开展表示祝贺,对全体讲师表示感谢,并勉励护士长们要抓住机会,结合实际学透彻,提升护理管理能力,为国家区域医疗中心建设发力。

医院副院长范峻峰致辞

开班仪式上,威高管理学院院长黄骥翰以“成为管理者,你准备好了吗”为题,详细介绍了此次培训项目的目的、意义、课程主题、学习注意事项及学习技巧。

威高管理学院院长黄骥翰致辞

首期授课由威高管理学院院长黄骥翰,资深讲师柯喆、王凤燕担任讲师。几位讲师围绕“建立高效护理团队”“成功管理者九个良好习惯”“情境领导”三大主题,就如何培养护士的工作能力、工作意愿,管理者如何提升自身的领导力、影响力等方面,结合护士长们熟悉的临床案例进行了深入浅出的讲解。

资深讲师柯喆授课《成功管理者九个良好习惯》

资深讲师王凤燕授课《建立高效护理团队》

在两天的培训中,讲师们运用影片《我的长征》、团队角色自测问卷、乔哈里视窗关系调查、“建立团队规则”游戏等项目内容剖析了护士管理者管理的关键因素,护士长们聚精会神地跟随讲师思路,全身心地投入本次学习,现场互动气氛良好。

护士长们在课堂上进行分组讨论

护理部主任欧尽南对本次培训给予了充分肯定,她表示,护士长综合能力培训是提升护士长综合素质、打造卓越护理管理者的关键途径,此次培训体验式、轻松的氛围让各护士长学会在工作中常反思,面对挑战时勇创新,沟通时要运用正确的方式方法。她希望,各科室护士长能学以致用,在精细化管理的道路上越走越宽广。

据悉,此次培训项目是以中国卫生护理管理人才培养项目的18门课程为基础,针对新任护理管理者打造的一个培养类项目,旨在引导新任护理管理者通过系统的课程学习,尽快适应岗位工作,提升自身管理素质和管理实践技能。护理部将以此次培训为契机,全面持续提升护士长管理能力,为医院护理学科建设蓄力,持续提升医院护理学科核心竞争力,为医院高质量发展添砖加瓦。
通讯员:王艳云 欧尽南
审核:一审刘鑫林 二审唐大钧 三审唐清