为助力新员工快速融入医院大家庭、顺利完成职业角色转变，扣好职业生涯“第一粒扣子”，近日，中南大学湘雅二医院桂林医院精心筹备并举办了2025年度新员工岗前培训。此次培训汇聚了来自临床、护理、医技、行政后勤等岗位近150名新员工。大家怀揣着对医疗事业的热忱与对职业未来的期许齐聚一堂，在系统化的岗前培训中汲取知识、凝聚共识，共同为开启在中南大学湘雅二医院桂林医院的崭新职业篇章蓄力起航。

随后，党委书记、院长刘先领以《历史铸就辉煌，未来引领航向》为题，从历史沿革和合作历程、医院文化、国家区域医疗中心项目背景、医院基本情况、未来展望等维度，为新员工开启第一课。医院党委副书记、纪委书记李明授课《2025年新入职人员岗前集体廉政谈话——扣好入职廉洁从业第一粒扣子》，党委副书记范伟娟授课《医院宣传与意识形态工作》，副院长范峻峰授课《医疗保障制度改革与三医协同》，副院长温利辉授课《如何成长为优秀医务人员》，副院长曹丽君授课《转变思想，完成华丽转身》，总会计师谢谦授课《医院内控管理——让医疗更安全、资源更高效》，院长助理潘智授课《连接内外，赋能未来——面向社会的医院窗口》。

本次培训课程体系科学完备，内容聚焦“实用、实效”，涵盖医院运营管理与职业发展核心领域。科教部、医务部、人力资源部、医院办公室、医保科、感染控制中心、药学部、安全保卫部、输血科、产科、皮肤科等多个部门，结合自身职责与工作重点，围绕医院各项规章制度、医疗质量安全管理核心要点、医疗相关法律法规、医德医风建设要求、消防生产安全操作规范、职业健康防护知识等关键内容展开深入讲解，帮助新员工快速掌握岗位所需的理论知识与实操要点，进一步强化了其责任意识、安全意识与服务意识。

理论授课结束后，培训随即转入实操环节。通过为期两天的技能培训与考核，聚焦医疗工作核心实用技能展开强化：心肺复苏、七步洗手法、穿脱隔离衣、四大穿刺、外科基本操作等，均进行手把手教学与严格考核，以“学练结合、以考促学”的方式，帮助新员工进一步掌握这些基本技能操作。

培训期间，科教部与团委联合组织新员工走进临桂院区，开展了一场“沉浸式”文化体验活动。从镌刻医院精神的文化石、传递医者初心的宣传标语，到展现医院建设历程的文化长廊、涵养清风正气的清廉文化墙，讲解员逐一向新员工解读背后的故事，让大家在边走边看中读懂医院文化底蕴，悄然加深对“医院大家庭”的认同感。走到“如临深渊、如履薄冰”文化石前，新员工共同回顾医学誓言，铿锵有力的誓言不仅回荡在院区，更坚定了大家守护生命、深耕医疗事业的职业信念，为即将开启的职业生涯注入了精神力量。